提到国有银行的福利，公积金绝对是个热门话题。有人说高得离谱盟配资，也有人觉得不过如此。今天咱们就用大白话聊聊，国有银行的公积金到底怎么回事，注意相关数据都是来源于网络，不保真，只能说仅供参考哦！
公积金为什么高？国有银行普通员工每月公积金到账超千元很常见。这笔钱是这么来的：公积金按顶格比例缴纳，单位和个人各出12%，合计24%进入个人账户。也就是说，如果月薪1.5万，单月公积金就有3600元。更重要的是，缴费基数比较实诚，国有银行通常会按照员工的实际工资作为基数来计算公积金，不会刻意做低。再加上年终奖也会计入第二年的缴费基数，导致公积金水涨船高。
公积金差距依旧很明显。虽然都叫国有银行，但公积金数额差距很大。地区差异是关键，在江苏、浙江、广东等经济发达地区，国有银行员工的公积金普遍更高。而中西部地区的水平则相对较低。岗位和职级的影响更大，客户经理、技术骨干等关键岗位的公积金，往往比普通行政岗高出一大截。此外，工龄长短也会影响公积金基数，老员工的公积金通常比新人高不少。
综上，其实国有银行跟其他央国企一样，有着稳定的福利体系，这意味着在公积金方面，银行员工可以得到最大程度的保障，大家有认识在银行工作的人，欢迎在评论区分享一下具体的公积金情况哦！
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